现代企业的竞争关键是人才的竞争，是人才学习力的竞争，只有不断地学习，才能实现企业的不断创新，才能不断提升企业的核心竞争力，从而实现企业的可持续发展。打造学习型团队关系到和美集团未来可持续发展和核心竞争力提升。为加快推进“学习型”员工队伍建设，营造良好的学习氛围，引导和鼓励员工参加各类证书和职称的考试，努力提高员工的学历水平和操作技能水平，2020年7月份和美集团制定财务团队专业能力提升管理办法。
年末收官之际，喜报频传，2021年度和美集团共有29名员工获得中级、初级专业技术资格证书，为公司队伍再添新动力、新活力！其中，成立云、高峰等6人获得中级会计师证书；于正、崔晓燕2人获得中级经济师证书；殷焕芳、杜明明等17人获得初级会计师证书；胡云宁、李敏敏等4人取得人力资源从业合格证。在此向他们表示热烈祝贺！
优异的成绩背后，是员工们平时的勤奋刻苦、专心备考，是公司一直以来给予的高度重视和支持，更是公司强化人才队伍建设的充分体现。
和美集团号召全体员工在完成好本职工作的同时，加强专业技能，提升综合能力。未来将一如既往继续营造主动学习的良好氛围，打造学习型团队、提升企业专业水准，实现企业和员工的自我增值，为公司和社会创造更大的价值。
时光将不负你们的努力，加油吧，和美人！