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员工天地

年会培训心得

秦秀云

    2017年1月9日到1月11日,在集团开会及听卢干老师培训,对自己的工作态度、专业技能、团队管理有了很大的指导。  

    首先在工作中态度放在第一位,干与不干是态度问题,能不能干好是能力问题,能力可以不断学习提升。  

    第一对公司忠诚,忠于自己的老板,站在老板的立场考虑问题,不泄露公司的机密,不做影响公司声誉的事情,时刻维护公司的利益。第二是敬业,热爱自己的工作,把工作当作是生命中最重要的事来做,不达目标不罢休。第三工作主动、有责任心,在工作中自动自发的去找事做,眼里有活,不等不靠不依;勇于承担责任,不推卸推脱责任,不断反思提升能力。第四不断学习,现在是一个发展的时代,科技知识更新很快,只有不断的学习才能跟上时代的步伐,才能为公司更好的服务。 其次是提升自己的专业技能,为公司创造更大的价值。  

    第一是提高效率,有了问题全身心投入去解决,解决到最完美,人力物力消耗最少,解决问题有思路有方法有方案。第二不断提高自己的配方水平,市场反馈达到同行前列,不断优化降低成本,效益最大化。第三做好细节,控制好原料质量,杜绝原料掺假,做到物美价廉;控制好车间制程,关注关键岗位,配方保真;把好成品最后一关,不合格的绝不出库,把不合格品消灭在萌芽状态;处理好市场投诉,及时快速的去现场,现场有神灵。  

    最后管理好自己的团队,没有优秀的个人,只有优秀的团队。  

    合作第一,公司的成功是优秀团队合作的结果,是各个部门同心协力的结晶,不是哪一个杰出人能做到的。领导指到哪里员工打到哪里,上下同心其利断金,服从公司的安排,遵守法律、公司制度。多为别人、团队考虑,换个角度看问题。  

    沟通第二,沟通是消除误会,化解矛盾的唯一方式,当面开口,当场解决。不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,即不能传承,也无法进步;好沟通者,哪怕平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。乐意接受批评和自我批评,内部可以有矛盾,对外一定要一致。  

    进取第三,永远跟上企业的步伐。无论是职场还是市场,无论是企业或个人,都不希望被淘汰。为此一定要前进,不进则退,停止就意味着放弃,意味着出局,一定要不忘初心,励志前行。以空杯心态去学习,每天进步一点点,长年累月就能取得巨大的成功。  

    最后要有一颗感恩心,想想是谁成就了我们的今天。再有才华的人,也需要别人给我们做事的机会,也需要他人对我们或大或小的帮助。公司不仅给了报酬,还有学习、成长的机会,同事给了工作中的配合,客户帮我创造了业绩,对手让我看到了距离和发展空间,批评者让我不断完善……所有的人我们都要感谢他。

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